Autorität und Vertrauen

Eine der wichtigsten EIgenschaften und Überzeugungsfaktoren jeder Führungskraft ist ihre Autorität. Sie ist eine Quelle von Macht, die Kollegen und Unterstellte oft genug zu Verbündeten macht.

• Kommunizieren Sie die Werte Ihres Unternehmens offen und stimmig?
• Setzen Sie die richtigen Anreize, sind darin stimmig und stehen zu Ihrem Wort?
• Womit zeigen Sie, dass Sie in die Fähigkeiten und Verantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter vertrauen?

Autorität und - damit verbunden - Vertrauen Ihrer Mitarbeiter lässt sich systematisch aufbauen und pflegen. Selbst in scheinbar verfahrenen Situationen.