Hochbegabung und Hochsensibilität

Hochbegabte sind in einem oder mehreren Bereichen wesentlich stärker begabt als die meisten anderen. Neben der intellektuellen Hochbegabung, die sich auf den klassischen Intellegenzbegriff bezieht, gibt es gemäß dem Konzept der multiplen Intelligenzen noch weitere relevante Begabungsfelder.

Hochsensible Menschen reagieren empfindsamer auf Reize als der Rest der Bevölkerung. Das Phänomen ist wissenschaftlich inzwischen recht gut untersucht. Etwa 10 Prozent der Bevölkerung ist hochsensibel. Aus kulturellen Gründen (Hochsensible gelten in unserem Kulturraum als „lebensuntüchtig“) ist Hochsensibilität oft nicht Offenkundig, auch wenn die Betroffenen sich selbst so gut wie immer als „irgendwie andersartig“ erleben.

Für Hochbegabte und Hochsensible Menschen können ihre Eigenheiten große Belastungen im Umgang mit ihrem Umfeld darstellen. Umgekehrt, wenn die Besonderheiten hochbegabter und hochsensibler Mitarbeiter erkannt werden, kann das Arbeitsumfeld geeignet gestaltet und das Leistungspotenzial dieser Mitarbeiter wesentlich erhöht werden.